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案例詳細
打造“三園”型班組推動各項工作穩步提升

所屬分類:慶華文化

添加時間:2014年11月28日

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時間:2013-01-27

班組安全建設在焦化事業部全面開展以來,使得車間在安全管理方面把握了工作方向,指導并促進安全工作在不斷穩步提升。
煉焦二車間在班組安全建設中勇于創新,勇于思考,勇于踐行,取得的成績是毋庸置疑的,是值得我們在整個事業部乃至集團學習和推廣的,尤其是生產甲班力爭實現的班組“三園”建設,顯得更加溫馨和具有當前安全工作深入的必要性。
作為基層最基本的生產單元,該班組始終把安全生產、基礎建設以及文化建設當做班組建設的重要工作來抓,使班組成員牢固樹立“安全意識”、“和諧意識”。首先,要努力把班組建設成為“學習的樂園”。該班組在班長的帶領下,為學習創造必須條件,通過各種渠道購買安全生產、班組建設相關書籍,采取理論培訓和技術培訓相結合的方式,利用班前、班中組織成員學習,營造積極向上的比、學、趕、幫、超學習氛圍,訓練素質技能過硬的優秀崗位員工,逐漸形成學習工作化,工作學習化的制度性理念。
其次,努力把班組建設成“工作的樂園”。俗話說:干的就是個心情。不錯,有個好心情,再累也能扛的過去。該班組從調動成員的工作積極性入手,依據獎懲制度和績效考核監督管理班組成員的工作情況,獎勤罰懶,做到公正、公平、公開,班長和班組安全員通過日常觀察,了解大家的工作難點和生活困難,并組織班組會議進行討論,把難點解決在基層,為班組成員創造一個良好的工作環境;生活上的困難,也會齊心協力,盡最大的能力為困難員工排憂解難。另外,工作之余,經常性的開展班組團體活動,增強班組的向心力。如:拔河比賽——凝心聚力;知識競賽——溫故知新;讀書活動——開闊視野;安全教育——警鐘長鳴。這些活動的開展,讓大家從緊張的工作中脫離出來,轉入輕松向上的學習氛圍中來,不僅凝聚了團隊精神,而且也讓工作帶上了快樂的微笑。
努力把班組營造成為一個“溫馨的家園”。凡是被冠以“溫馨”、“幸福”或者“美滿”的家,那么這個小集體展現在眾人面前的都將是甜美的。為了讓這個班組有家的感覺,特意設立了“百寶箱”。里面備有針線、酒精、紗布以及消炎止痛、活血化瘀和緩解頭疼腦熱的常用藥品,也有應急時需要的燒傷、跌打損傷類藥品,還有理發用具等。這個小小“百寶箱”,在為每個員工提供工作便利的同時,散發著一股濃郁的家的氣息。“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”,一首歌曲,一句話語,一段美好的旋律中浸滿了班組對成員的關心和愛護。
今年十月,成員楊利青被查出患有腎病,班組馬上啟動互助小組,派專人到家中噓寒問暖,排憂解困,做些力所能及的事情,從物質上和思想上給予幫助,減輕了他的后顧之憂,得以安心治療。
踐行永遠在理論之后,但是它是檢驗理論的最好方法。生產甲班在工作中不斷總結和創新,把想法付之行動,打造班組內人關心人,人理解人,人幫助人的理想目標,建設“三園”型班組,旨在增強隊伍的凝聚力,形成以集體之榮為榮,以集體之恥為恥的大局精神,為工作嵌入積極向上的動力,擁有鷹一樣的搏擊長空和雁一般的堅忍不拔。
煉焦二車間生產甲班,實現了生產安全“0”事故,單班生產焦炭13540爐的好成績。(周 斌) 


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